警察はブラックなのか？過酷な激務の実態と若手退職のリアルな真相
交番勤務（地域課）をはじめとする現場では、通常「当直・非番・日勤（または週休）」の3交替制や4交替制が敷かれています。しかし、このシフト表通りの勤務で終わることは稀です。
当直勤務は朝から翌朝までの24時間拘束が基本ですが、当直明けの「非番」の日に事件や事故の処理、被害届や調書の作成といった膨大な書類業務が入れば、退勤できるのは夕方や夜になることも珍しくありません。仮眠時間も事件の通報があれば即座に中断され、慢性的な睡眠不足に陥ります。
さらに、こうした当直明けの残業や休日返上の書類作成が、予算の上限や組織の風土によって十分な時間外手当として反映されず、実質的なサービス残業になるという不満も現場から根強く聞かれます。
